当日発送
送料無料

定番中小企業の新・幸福経営 [新品] ビジネス・経済

お気に入りブランド

クチコミ評価 5.7（13件）

販売価格：: ￥6792税込
獲得ポイント：: ポイント

商品がカートに追加されました

販売価格：￥6792 税込

お買い物を続けるカートへ進む

在庫あり

※ 商品のお届けについてはこちらよりご確認ください。

SHOPPING が販売、発送いたします。

当日発送可 (14:00までのご注文が対象)

※
ご注文内容・出荷状況によっては当日発送できない場合もございます。
詳しくはこちらよりご確認ください。

利用可

※
ポストにお届け / 一点のみ購入でご利用可能です。
ゆうパケットでのお届けの場合はサンプル・ノベルティが対象外となります。
ゆうパケットには破損・紛失の保証はございません。
詳しくはこちらよりご確認ください。

商品の詳細

「中小企業の新・幸福経営」近藤宣之　400ページ定価10780円新品、未使用品　(値下げ不可)※質問や購入の際は必ず記載事項及びプロフィール文を読みご理解の上でお願い致します。※定価より下げていますので値下げ交渉は一切お断りしております。内容■第1回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞日本レーザー近藤会長が説く! 人手不足・労務費増の時代に求められる「人を大切にして圧倒的な利益を上げる経営」とは。倒産寸前の中小企業を再建し、「70歳まで生涯雇用」「女性管理職3割」「同一労働同一賃金、新しい実力主義型人事」などをイチ早く実現しながら、26年連続黒字、実質無借金、10年以上離職率ほぼゼロの超ホワイト企業へ育て上げた著者が、《老いも若きも、男も女も、正社員も非正規も、イキイキ働きドンドン稼ぐ》中小企業の新たな高収益モデルを明示。●連続黒字サイクルを生みだした「社員が頑張れば利益が上がる経営戦略とビジネスモデル」構築法。●社員の働きやすさと人件費の適正を両立する「一業務二人担当制」と「一人複数業務兼任制」●営業ノルマなし、上下関係なし、全員が「圧倒的な当事者意識」で動く〝新型自律組織のつくり方〟●ギスギスしない、社員のヤル気を高める「実力主義評価・賃金制度の設計と運用」●中小企業が新卒では採れない優秀人財がドンドン集まる《通年・ジョブ型・理念採用》の実務●離職率ゼロとなる「お金をかけずに社員と強固な信頼関係を築く1対1コミュニケーション制度」●生涯雇用に甘んじる〝ぶら下がり社員〟を生まない「全社員が社長の同志となる社風づくり」…

カテゴリー:	本・雑誌・漫画>>>本>>>ビジネス・経済
商品の状態:	新品、未使用
配送料の負担:	送料込み(出品者負担)
配送の方法:	ゆうゆうメルカリ便
発送元の地域:	東京都
発送までの日数:	1~2日で発送